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人才招聘 TALENT RECRUITMENT
東營(yíng)市華夏國(guó)際旅行社計(jì)調(diào)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2024-06-27

因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,東營(yíng)市華夏國(guó)際旅行社現(xiàn)委托黃河三角洲人力資源開(kāi)發(fā)中心面向社會(huì)招聘旅行社計(jì)調(diào)一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 

3、具有年以上旅行社組團(tuán)計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握國(guó)內(nèi)各旅游線路行程,掌握各線路價(jià)格。

4、熟悉各地旅游市場(chǎng),與各地接社及導(dǎo)游有長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

5、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開(kāi)拓工作;普通話標(biāo)準(zhǔn),為人誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗,富有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

6、有帶團(tuán)導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、有下列情形之一的,不得報(bào)考,在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的,無(wú)條件解除合同。

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的。

2)曾被開(kāi)除公職的。

3)曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的。

4)在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

1報(bào)名時(shí)間:2024628-2023年74日(工作日上午9:00-11:00   下午2:00-5:00)。

2報(bào)名地點(diǎn):東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開(kāi)發(fā)中心人才招聘與派遣部201室(東營(yíng)市東城沂河路619號(hào),東二路與沂河路交匯處)。

3報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料:登錄東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站(http://exreason.com),下載中心下載《東營(yíng)市黃河三角洲人力資源開(kāi)發(fā)中心報(bào)名登記表》,填寫(xiě)兩份。本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的應(yīng)提交學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)。近期同底版正面免冠1寸彩色照片2張。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、招聘資格。報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

4、考試

考試采取面試和綜合考察的方式進(jìn)行。

(1)面試

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。

2綜合考察

綜合考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,如有需要可采取實(shí)地考察與查閱檔案資料相結(jié)合、個(gè)別談話等方式。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

經(jīng)過(guò)面試綜合考察,最終確定擬聘人員。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用,順序錄用綜合成績(jī)次位人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢

擬聘用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的,按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

6、公示

對(duì)擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,正式聘用。試用期1個(gè)月,試用期結(jié)束后考核合格,辦理人才派遣手續(xù),與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,具體工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)微信公眾平臺(tái)(dyrcpq)及本中心網(wǎng)站(http://exreason.com)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解平臺(tái)發(fā)布的考試等相關(guān)信息,無(wú)特殊情況不單獨(dú)電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)公布的考試等重要信息,影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件進(jìn)行報(bào)考,所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。通過(guò)資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的,取消考試或聘用資格,后果由其本人自負(fù)。

       3、未盡事宜,根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。


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